ヘルステックスタートアップのシニアリクルーター募集中！
- 会社概要
- 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジ
ニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を
図るツールと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンを開発・提供しています。 - 業種
- 人事
- 契約形態
- 正社員
- ポジション
- シニアリクルーター
- 業務内容
- ● 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。
○ 事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理
○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成
○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推
進
○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化
○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行
○ 採用マーケティング戦略立案・実行
○ 書類選考・カジュアル面談 等
● 将来的には、ご志向と適正次第で、以下の業務をお任せする事も想定しています。
○ 組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行
○ 組織の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発
○ 全社における人事戦略の策定・実行 等 - 応募条件
-
必須スキル
● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上
歓迎スキル
● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験
● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験
● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象とした中途採用経験
● 採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験
● 全社員を巻き込み採用の推進を行った経験
● マネージャーもしくはチームリーダーの経験
● 新規組織立上げの経験
求める人物像
● Unlearn & Learn（学び続ける姿勢）
● GRIT（やり切る意思の強さ）
● Faithful （誠実さ）
● Altruistic（利他主義） - 副業可否
- OK
- リモートワーク状況
- リモートワーク推進中
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 600万円～1,000万円＋SO