少数精鋭!グローバル企業の日本拠点の経営コンサルタント募集! - ハニカム・キャリア G-111D3FR1WS

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少数精鋭!グローバル企業の日本拠点の経営コンサルタント募集!

会社概要
シェアードサービスセンター、BPOをメイン事業とする、グローバルで顧客数 800社以上、ニューヨーク証券取引所に上場済、リーディングカンパニーです。
BPOに加え、クライアントの変革実現コンサルティング事業も手がけており、経営改革、業務改革、IT 改革それぞれの視点からサポートしています。

当社のコンサルティングは、
・少数精鋭メンバーによるクオリティとスピードを兼ね備えた支援を実践しています。
・お客様とともにゴール達成を実現することを信条としています。
・グローバルチームメンバーと密に連携し、ワールドクラスの成果を実現しています。
・具体的成果に焦点を合わせつつ、改善だけではなく、企業レベルでの真の変革を実現しています。
・大規模ファームのように組織に埋没することなく、クオリティを重視し生産性を上げインパクトを生み出しています。
業種
業務コンサル
契約形態
正社員
ポジション
経営コンサルタント(コンサルタントからシニアマネジャーまでの各クラス)
業務内容
●コマーシャル(営業)、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進:
o ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行
o デジタル(RPA/AI)による業務変革:RPA 技術や、画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
o AI アナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革:AI を活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行
o BPO/シェアサービスセンター/グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成
o 現状ヒアリング、データ収集・分析、To-Be プロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード(セッションのファシリテーション含む)、実現まで伴走
o グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援
o 上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画

⚫コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成で
きるようタスクを計画し推進
o 確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション
o 継続提案に関する検討リード、提案書作成
o マネージャー以上は、5-10 人のチームメンバーの管理(このメンバーには当社のプロジ
ェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。)
o 他案件提案に関するサポート
o トランスフォーメーションサービス(コンサルティング)チームへの所属
o 海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行
応募条件
【Must】
(共通)
• 3 年以上のコンサルティングファーム経験かつ、プロモーション(昇進)経験がある
• 変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズの経験が複数回ある
• 日本語ネイティブ ※読み書き話すのまで含めてネイティブレベル(外国籍でも可)
• コンサルティングフレームワークを使ってプロジェクトを進めることができる方、問題解決能力が高い方
• プロジェクトゴール、自身の役割を適切に理解し、会社やプロジェクトに貢献できる方
• プロジェクト形式(定例型、クライアント先常駐型等)に柔軟に対応できる方
• パワーポイント・エクセルのドキュメンテーションスキル
• 戦略的思考・論理的思考ができる方
• 柔軟性に富む方、行動力がありイニシアティブをとれる方、創造性の高い方
• 対人スキル、顧客対応能力、コミュニケーション能力の高い方、チームで行動できる方
• セルフスタータとしてハンズオンで行動できる方、ストレス耐性の高い方
• 日本のビジネス及びチームの拡大に向けて一緒に考え、実現していく気概をお持ちの方
• 外国籍メンバーとのコミュニケーションや英語に対して苦手意識がない方

(マネージャー以上)
• コスト削減や業務改善のための企画力・計画力・実行力があり、クライアントへの提案経験がある
• 変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズにおいてプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントの経験が複数回ある(プロジェクトメンバーの品質担保も含む)

【Want】
• コマーシャル(営業)、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域における専門知識・経験
• チェンジマネジメント経験
• 英語によるコミュニケーション力 (ビジネスレベル以上)
副業可否
許可制
リモートワーク状況
原則リモートワークで、非常に寛容。
勤務地
原則リモート オフィス: 東京都
年収
~2000万円程度

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