【在宅リモート勤務推奨】ベトナムオフショアのCEO候補
- 会社概要
- 2005年、製造業向けコンサルティング企業のメンバー数名により設立された、ソフトウェアテスティング領域におけるコンサルティング、及びインテグレーションを主要事業とする企業。設立以来、大手事業会社やSierを主要顧客として順調に発展し、上場も遂げる。既存事業の堅調な成長に加え、国内外での積極的なM&A投資等により更なる拡大を続けている。
- 業種
- ITコンサル
- 契約形態
- 正社員
- ポジション
- ベトナムオフショア CEO候補
- 業務内容
- ◆◆ミッション
当社のアジア支社の将来のCEO候補として、事業をマネジメントいただきます。
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を推進いただくことがミッションです。
◆◆仕事の魅力
・上司が現CEOなので、直接ディスカッションしながら事業戦略を推進いただけます
・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です
・多くのステークホルダー（ASIA CEO、経営陣、など）と関わりながら、レベルの高いアウトプットを求められる成長環境です
・プロジェクトマネジメント／顧客折衝／オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます
■ミッション
・ オフショア開発でメイドインジャパンの品質を
■ビジョン
・正しい品質が正しく納品される世界の実現
・適正なエンジニア給与の提示
■現在の課題
・代表が、当社の部署と、ほかグループ会社の代表も兼務していることもあり、やりたいことがやりたいレベル感で実現できていない
■今後取り組みたいこと
１）当社商流比率を低減（TOPラインの成長は維持）
・アジア支社で案件獲得できる組織、仕組みづくり
２）米ドル取引率の向上
・日本以外の地域へのマーケ、セールス、デリバリーの強化
◆◆具体的な仕事内容
■ご経験やご志向に応じて、お任せする内容はご相談させていただきます
1.当社のアジア支社に対する開発案件マネジメント
2.アジア支社の組織マネジメント
・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
3.そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス／マーケティング
-日本内外へのセールス
・人材育成
-ブリッジエンジニアの指導育成
-日本国内での案件立ち上げ支援 など
◆◆働き方
・在宅リモート勤務を推奨
※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり
・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心
※基本的には日本語のコミュニケーション（アジア支社は約60％のメンバーが日本語でのコミュニケーションが可能）
※英語業務は希望により携われる可能性あり
・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり
◆◆入社後イメージ
まずは社内クライアントでもある当社事業部への活用促進提案や、新サービス開発、エンジニアのパフォーマンス向上、案件管理、アジア支社メンバーマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からキャッチアップいただき、いずれは全体統括をしながら事業拡大を牽引できるCEOに成長していただくことを期待します。 - 応募条件
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【必須】
・IT業界において、何らかのプロジェクトをリード、マネジメントした経験
・経営に近いポジションでの業務を希望する方
・戦略的思考力と問題解決能力をおもちの方
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・何らかの新規サービスの立ち上げ経験
・PM経験
・齟齬なくコミュニケーションできる英語力 - 副業可否
- 許可制
- リモートワーク状況
- 在宅リモート勤務を推奨
※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり
年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり - 勤務地
- 東京都
- 年収
- 700〜1000万円程度