■【転職体験談】外資系企業への転職でグローバルキャリアへの道が拓けた！
外資コンサルへの転職に成功された方から頂いた体験談です。
大手企業からベンチャーに転職されたものの、将来の不安からやはり大手に戻りたいと希望されていた方です。
外資企業を選んだことでキャリアパスの幅が大きく広がったそうです。
是非ご覧下さい。
■パラレルワーク（複業）とは？
パラレルワークという新しい働き方をご存知でしょうか？
パラレルワークとは、2つ以上の仕事に並行して携わる働き方のことを指します。
複数の仕事の中で、どれがメインというような順番はつけず、
本業がいくつもあるという考え方になります。
同じ意味の言葉として、日本語では複業と呼ばれることもあります。
働き方改革によるワークスタイルの変化や、
終身雇用の考え方がなくなってきている現代において、
パラレルワークという考え方は注目されつつあります。
この記事では、新たなキャリア形成や、自由な働き方の実現につながる
パラレルワークという働き方について解説します。
現在勤めている会社のキャリアだけでは今後に不安がある、
新しくやってみたいことがあるけれど、本業を辞めるという選択は難しい・・・という方は、
ぜひパラレルワークの考え方やメリットについて理解し、
今後のキャリアを検討する際の選択肢にしてみてください。
■おすすめのワーケーション先
ワーケーションとは、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語で、
リゾート地や観光地などに滞在し、仕事をしながら余暇を楽しむ新しい働き方のことです。
2000年代にアメリカから始まったワークスタイルですが、日本ではコロナ禍以降、
テレワークがスタンダードな働き方になったのをきっかけに、急速に広まりました。
いつもと違った環境で、リフレッシュしながら働くことができるワーケーションは、
自由な働き方を求める働き手にとって、満足度が高いものとなっています。
ワーケーションのニーズの高まりを受けて、ワーカーを受け入れる自治体側も
地域ごとの資源を活かし、バラエティに富んだプランを打ち出しています。
この記事では、地域によってさまざまな特色のある、
おすすめのワーケーション先についてご紹介します。
今後、ワーケーションを実践してみたいと考えている方は、
ワーケーション先にもいろいろな選択肢があることを知り、
ぜひご自身のプランニングに役立ててみてください。
■経営コンサルタントとは？仕事内容、必要なスキルを解説！
単に「コンサルタント」と言った場合、それは何かしらの課題に対し解決のためのアドバイスをしたりアドバイスした内容の実行を代行したりする人、広く一般を意味します。
たとえばキャリアコンサルタントと言ったら、転職エージェントやヘッドハンターのような、キャリアに関する課題解決のアドバイザーを指す訳です。
そして、転職市場において単に「コンサルタント」と言った場合、それは「経営コンサルント」を指すことが多いです。
業務内容は当然、「経営に関する」課題解決です。
たとえば、クライアント企業の「経営戦略立案のサポートをして欲しい」といった課題・要望に対して、必要な調査の代行・企画立案のアドバイスをしたり、企画した内容の実行の肩代わりをしたり、といったことが業務となります。
扱う課題の具体的なテーマとしては、経営状態の調査・分析、中期経営計画の策定、事業の戦略立案、M＆Aのサポートなどが挙げられます。
経営について幅広い知識やスキルが求められ、企業の未来に関わる責任の大きい仕事ということから、経営コンサルタントの仕事は難しくて忙しそう、というイメージを持たれている方も多いと思います。
実際に、常日頃から勉強や情報収集などのインプットは欠かせないですし、クライアントの期待に応えなけれはならないというプレッシャーもあります。
しかし、経営コンサルタントは、ビジネスパーソンとして幅広い知識やスキルを身につけ、キャリアアップを目指すことができる、魅力的な職種です。
また、一般的に高年収であることや、その後のキャリアの選択肢が広がることも、魅力的なポイントであるといえるでしょう。
この記事では、経営コンサルタントの仕事内容、必要となるスキル、おすすめの資格を紹介します。
ぜひこの記事で、経営コンサルタントという職種について理解を深め、具体的な働き方のイメージを掴んでみてください。
【転職体験談】40歳、仕事への価値観の変化と、上場企業からの転職。
弊社を利用して転職に成功された方から体験談を頂きました。
有名私立大学の経営学部を卒業された後、新卒でプライム上場の繊維商社に入社。以来約20年、同社で勤務されていた方です。
40代で人生初の転職活動を行う形となり、苦戦されたものの、最終的には大手流通系企業へ転職を達成されました。
■テレワーク体験記：導入方法とメリット・デメリット。
この記事では、「育児休職から復帰したら、職場がテレワークになっていた」筆者が、
復帰時、はじめてのテレワークを体験した時のことを書かせていただきます。
テレワークに興味があるけれど、実際にどんな働き方になるのかイメージができない・・・
と躊躇している方は、ぜひこの記事を読んで、
テレワークの働き方について具体的なイメージを掴んでみてください。
【転職体験談】WLBを重視し、同職種で働き方だけを変える転職。
エンタメ系企業のプリセールス職から外資IT企業の同職種へ転職した、34歳女性の方の体験談です。
仕事は好きだが子供と接するためもっと自由時間を 確保したい、という想いが転職の原動力となった方でした。
これからの働き方について考えている方の参考になれば幸いです。
■オフィス回帰vsテレワーク定着
コロナの影響で、多くの企業が導入したテレワークという新しい働き方。
当初は企業活動を継続するために、各社は必要に迫られてテレワークを取り入れました。
しかし、コロナと共存して社会活動を行う、withコロナのフェーズに移行しようとしている今、
各企業はテレワークを継続するのか、コロナ前のように出社を義務付け、オフィスに回帰するのか、
改めて考え直すタイミングに来ています。
実際にテレワークを導入し、明らかになったメリット・デメリットを踏まえて、
企業の選択も分かれつつあります。
この記事では、オフィス回帰か、はたまたテレワーク定着か、
大手IT関連企業を例にとり、それぞれの企業の選択と理由についてまとめました。